Bauwirtschaft

Perfect Match im Bereich Construction

Spezialisiert. Fokussiert. Flexibel.

Top-Experten für die Baubranche – unsere Lösungen für technische Probleme. Als Interim Manager oder in Festanstellung.

Die Baubranche befindet sich im Wandel. Unsere Kandidaten arbeiten am Puls der Zeit und setzen nachhaltig Impulse.
In Festvermittlung oder Interim besetzen wir Positionen wie Architekt, Projektleiter Bautechnik, Senior Developer, BIM Manager oder Abteilungsleiter Bauausführung. Bereit, schnelle Lösungen für jetzt, für morgen und für die Zukunft zu entwickeln.

Ihr Benefit

Darauf können Sie sich freuen:

Grynia Consulting bietet umfassende Marktkenntnisse in der Bauwirtschaft und hilft Ihnen, strategische Entscheidungen auf Basis aktueller Trends und Daten zu treffen. Wir legen besonderen Wert auf den Cultural Fit, um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter nicht nur fachlich, sondern auch kulturell zu Ihrem Unternehmen passen. Mit proaktiven Sourcing-Strategien identifizieren wir die besten Talente, selbst solche, die nicht aktiv auf Jobsuche sind. Durch unseren professionellen Rekrutierungsprozess stärken wir Ihre Arbeitgebermarke und verbessern die Kandidatenerfahrung. Zudem bieten wir eine umfassende Nachbetreuung, um die Integration neuer Mitarbeiter zu fördern und den gemeinsamen Erfolg zu sichern.

Unsere umfassende Marktkenntnis in der Bauwirtschaft bedeutet für Sie, dass wir Ihre Branche und die spezifischen Herausforderungen genau verstehen. Von aktuellen Markttrends über regionale Besonderheiten bis hin zu regulatorischen Veränderungen – unser Team kennt die relevanten Einflussfaktoren und integriert dieses Wissen in unsere Beratung und Rekrutierungsprozesse. So sichern wir Ihnen einen Wissensvorsprung, der Sie in der Projektumsetzung und im Wettbewerb optimal unterstützt.
Wir wissen, dass der Erfolg eines Bauprojekts nicht nur von Fachkenntnissen, sondern auch von der Passung zur Unternehmenskultur abhängt. Unser Fokus auf den „Cultural Fit“ bedeutet, dass wir Ihnen nicht nur Kandidaten mit der passenden Expertise präsentieren, sondern Persönlichkeiten, die sich in Ihr Team und Ihre Unternehmenskultur harmonisch integrieren. Diese Kombination aus fachlicher und persönlicher Passung schafft stabile Teams und sorgt dafür, dass alle Beteiligten effizient und motiviert am gemeinsamen Ziel arbeiten.
In der Bauwirtschaft ist der Wettbewerb um talentierte Fachkräfte intensiv. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und als attraktiven Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Durch gezielte Maßnahmen und eine authentische Kommunikation Ihrer Werte und Stärken schaffen wir eine Marke, die die richtigen Talente anzieht und langfristig bindet. So bauen Sie nicht nur an Projekten, sondern auch an einem starken, engagierten Team, das mit Begeisterung Ihre Visionen verwirklicht.
Prozess

Unser Prozess im Detail

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Success Stories

Ihr Erfolg ist unsere beste Referenz

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Leistungen

Expertise in 6 Kompetenzbereichen

Unser Schlüssel zum Erfolg? Schnelligkeit, Transparenz und unser ethischer Kompass. 

Genau so konnten wir in den vergangenen 10 Jahren starke, vertrauensvolle Verbindungen aufbauen und einen positiven Einfluss auf die Erfolge von Unternehmen und den Karriereweg von Bewerbern nehmen. Durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe haben wir ein starkes überregionales Netzwerk aufgebaut, in dem sich die Top-Kandidaten der Bau- und Immobilienbranche für alle Fachbereiche befinden.

Executive Search

Für alle Fachbereiche – ob Projektleiter oder C-Ebene. Passgenaue Besetzung mit Cultural Fit. Branchen-Expertise & datengestützte Sourcing-Strategien.

Interim Management

Besetzung innerhalb von 48 Stunden. Für Leitungspositionen oder Langzeitprojekte. Fachexperten für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Talent-Management

Maximieren Sie Ihr Potenzial durch gezieltes Talent-Management! Gewinnen Sie die besten Fach- und Führungskräfte sowie Interim-Manager, um Ihre Unternehmensziele effizient zu erreichen.

Recruiting as-a-Service

Entscheiden Sie sich für das Recruiting zum Festpreis von Grynia Performance und finden Sie schnell die passenden Fach- und Führungskräfte.
Performance Recruiting

Performance Recruiting

Zugang zum passiven Bewerbermarkt. KI-gesteuertes Targeting für die exakt definierte Zielgruppe. Gesteigerter Bekanntheitsgrad Ihrer Employer Brand.

Employer Branding

Employer Branding ist die strategische Positionierung eines Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber. Ziel ist, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.

Sie möchten reden? Wir auch!

grynia consulting GmbH

Ansprechpartner

Thomas Grynia

Gründer und Geschäftsführer

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