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Veröffentlichungsdatum: 29. Oktober 2025

Referent Geschäftsführung (gn)

Unser Auftraggeber ist ein regional agierender Projektentwickler und gilt als „Rising Star“.

Aktive Mitwirkung und Mitgestaltung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege, Dynamik, Fokus auf Nachhaltigkeit, aber auch Arbeitsplatzsicherheit sind nur einige Beschreibungen, die auf unseren Auftraggeber zu treffen.

 

Zum Ausbau des Teams am Standort in Duisburg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

 

Referent der Geschäftsführung (gn)

 

gesucht.

Aufgaben

  • Operative Unterstützung der Geschäftsführung in strategischen, konzeptionellen und inhaltlichen Fragestellungen
  • Point-of-Contact für Projekt-, Vertriebs und Personalthemen sowie federführendes Management der Organisationsentwicklung
  • Projektunterstützung im Rahmen von Vertriebsaktivitäten
  • Vor- und Nachbereitung von Entscheidungen, Gremienformaten und Arbeitsprozessen
  • Aufbereitung von Themenpapieren, Präsentationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen
  • Aktive und eigenverantwortliche Unterstützung bei Change-Prozessen (z.  Personalwachstum, Digitalisierung, Zukunftsstrategien)
  • Koordination von Zukunftsthemen wie Hochbauentwicklung, Flächenankauf, neue Projektmodelle
  • Unterstützende Begleitung von Personalprozessen im Rahmen des Employer-Life-Circle: Recruiting über Onboarding bis zur Personalentwicklung

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium (z.  in Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs-, Stadtentwicklungs-, Politik- oder Rechtswissenschaften) oder vergleichbare Erfahrung

Qualifikation

  • Berufserfahrung in Stabsfunktionen, Projektmanagement, Unternehmensentwicklung oder der öffentlichen Verwaltung von Vorteil
  • Fähigkeit zum strukturierten, proaktiven und selbstständigen Arbeiten
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und ein Blick fürs Wesentliche
  • Hohe Vertraulichkeit, Loyalität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools
  • Freude an Wandel, Neugestaltung und kontinuierlicher Verbesserung

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitanstellung mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid-Regelung (2 Tage HO/W.)
  • Fixgehalt (je nach Qualifikation und Erfahrung) zwischen 55.000,- € – 75.000,- € Jahresbrutto
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
  • Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
  • Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, wie auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support
  • Kostenfreie Firmenparkplätze und gute ÖPNV-Anbindung, Zusatzrente
Möchten Sie Ihr Können bei diesem sicheren und TOP-Arbeitgeber zeigen? Bewerben Sie sich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werden Teil des Teams unseres Mandanten! Bei etwaigen Fragestellungen können Sie sich gerne vorab bei Herrn Frederik Forisch unter der +49 152 – 5320 0111 telefonisch melden.
Referenznummer: 34099
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Land: Deutschland
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Jahresgehalt: bis zu 75 k
Jobtyp: Hybrid
Branche: Real Estate
Zusatzvergütung: nein

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Ansprechpartner

Frederik Forisch

Frederik Forisch

Associate Director Finance & HR

+49 152 53200111

f.forisch@grynia-consulting.de