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Veröffentlichungsdatum:

(Senior-) Accountant HGB (gn) in TZ/VZ

Aus dem Medienumfeld kommend und im Rheinland, aber auch darüber hinaus sehr bekannt, wird unser Auftraggeber als ein fantastischer Arbeitgeber angesehen. Flexibilität, flache Hierarchien, Mitgestaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege wie im Mittelstand und die Sicherheit eines nationalen Konzerns sind die Schlüsselbegriffe, die man kennen muss. Junior bis Senior, 20 – 40 Stunden/Woche, Hybrid oder Full-remote – egal. Hauptsache motiviert und mit Spaß an der Arbeit.

Zum Ausbau des Teams am Standort Köln wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior-) Accountant HGB (gn) in TZ/VZ gesucht.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten nach HGB und sämtlichen damit einhergehenden Tätigkeiten (Rückstellungen, Abgrenzungen, Bewertungen, Anhang, usw.)
  • Buchungsverantwortung für alle Geschäftsvorfälle (Bank, Kasse, Kreditkarten, Steuer, usw.) und Betreuung/Durchführung von Dauerbuchungen sowie von Anlagen- und Bestandsbuchhaltung
  • Abstimmung von Bilanz- und G&V sowie Intercompany
  • Ansprechperson für interne/externe Stellen (u.a. Wirtschaftsprüfung, Betriebsprüfung)
  • Verantwortung für Digitalisierung und Automatisierung (Prüfung, Durchführung, Training und Betreuung)

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (gn) und/oder betriebswirtschaftliches Studium

Qualifikation

  • relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie im HGB inkl. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und im Umsatzsteuerrecht
  • gute Kenntnisse im Zeit- und Informationsmanagement sowie in Problem- und Konfliktlösetechniken
  • gutes Verständnis für die Systemen hinter der Buchhaltung und wirkliches Interesse an Prozess-Optimierungen innerhalb der FiBu
  • Sehr gute MS Office – Kenntnisse und SAP-Erfahrung wünschenswert
  • Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Stressresistent und positives Mind-Set

Benefits

  • Unbefristete Voll- oder Teilzeit-Anstellung (20-40 Std./W. sind möglich), flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice/Woche (auch wenn man sich über jeden im Büro freut) + 30 Tage Urlaub und Rosenmontag for free
  • Den Erfahrungen (Junior-Senior) nach sehr angemessenem Jahresgehalt
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
  • Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support
  • Firmenparkplätze (oder Plätze für das Jobrad) und sehr gute ÖPNV-Anbindung (inkl. Job-Ticket)
  • Attraktive Mitarbeiter-Benefits, geniale Kantine, Teamveranstaltungen

Bildungsanforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische/steuerliche Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter (gn) und/oder betriebswirtschaftliches Studium

Berufserfahrung

  • relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung inkl. Debitoren, Kreditoren, Hauptbuch sowie im HGB inkl. Bilanzierungs- und Bewertungsmethoden und im Umsatzsteuerrecht
Wer möchte Buchhaltungs-Knowhow gepaart mit KI/AI-Interesse in spannende Projekten einbringen und mehr Verantwortung übernehmen? Bewerbungen an die Grynia Consulting GmbH und Teil des Buchhaltungs-Teams unseres Mandanten werden! Bei etwaigen Fragestellungen steht Euch vorab gerne Herrn Frederik Forisch unter der +49 152 – 5320 0111 zur Verfügung.
Referenznummer: 33237
Kompetenzbereich: Finance
Stadt: Köln
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Land: Deutschland
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Jahresgehalt: 80k
Jobtyp: Hybrid
Branche: Finance
Zusatzvergütung: nein
Jobprofil: Bilanzbuchhalter

Ihre Bewerbungsunterlagen

Ihr Ansprechpartner

Frederik Forisch

Frederik Forisch

Associate Director Finance & HR

+49 152 53200111

f.forisch@grynia-consulting.de