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Veröffentlichungsdatum:

Director Real Estate – Personalberater (gn)

Zum Ausbau unseres Teams optional am Standort Düsseldorf oder Full-remote suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Director Real Estate – Personalberater (gn).

Du suchst die Herausforderung und willst den nächsten Step in Deiner Karriere machen?

Du willst Dich und Deine Ideen in einer inhabergeführten, hochspezialisierten Executive- und Interim Managementberatung einbringen und an der weiteren, stark wachsenden Unternehmensentwicklung maßgeblich beteiligt sein?

Dann sind wir die richtige Adresse.

Unsere Schwerpunkte liegen in der Bau- und Immobilienbranche und wir verstehen uns als fokussierte und flexible Partner/Spezialisten für unsere Kunden und Kandidaten.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für den Geschäftsbereich Real Estate mit Schwerpunkt auf Festanstellungen in Bereich Asset Management, Investment Management, Private Equity; Fokussierung Executive Search
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen mit Entscheidungsverantwortlichen auf Führungsebene
  • Identifikation, Ansprache und Gewinnung hochqualifizierter Kandidaten durch Direktansprache, Netzwerke und moderne Recruiting-Methoden
  • Steuerung und Begleitung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Bedarfsanalyse/Beratung über Interviews bis hin zur Vertragsverhandlung in enger Zusammenarbeit mit unserem Research-Team
  • Entwicklung und Umsetzung individueller Suchstrategien zur Besetzung von Schlüsselpositionen
  • Strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs sowie Mitgestaltung von Vertriebs- und Marktstrategien
  • Aufbau und Entwicklung eines bundesweit agierenden Teams

Anforderungsprofil

Qualifikation

  • Sales-Mindset, Erfolgswille und Durchsetzungsstärke – Du willst unsere Beratungsleistungen auf das nächste Level bringen
  • Relevante Erfahrung in der Personalberatung und Netzwerk im Real Estate-Umfeld
  • Marktverständnis & strategischer Weitblick – Du kennst die Herausforderungen und Erfolgsfaktoren der Branche und möchtest langfristig eine erfolgreiche Real Estate-Unit ausbauen
  • Kundenorientierung & Ongoing-Mentalität – Du bist ein verlässlicher Premium-Partner für Kunden und Kandidaten und Beratung steht für Dich an erster Stelle
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kollegialer Teamplayer und Fußball-Fan (Verein egal, aber Du solltest nach Derbyspieltagen mit Sprüchen umgehen können)
  • Unternehmerisches Denken & Eigenmotivation – Du erkennst Chancen und setzt sie mit Begeisterung um

Benefits

  • 30 Tage Urlaub + Brauchtumstag, flexible Arbeitszeiten, Hybrid- bzw. Remote-Regelung
  • Fixgehalt (je nach Erfahrung) 70.000,- € -100.000,- € + ungedeckeltes Provisionsmodell + PKW; moderne Arbeitsausstattung
  • Ein modernes, industrielles Loft-Büro zentral in Düsseldorf mit Teamspirit-Charakter
  • Flache Hierarchien und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten – Deine Karriere, wie Du sie Dir vorstellst inkl. möglicher Weiterentwicklung bis zur Partnerschaft
  • Individuelle Förderung: Wir unterstützen Dich bei Deinen beruflichen Zielen
  • Firmenparkplätze, betriebliche Krankenversicherung, Physiotherapeuten, Frisör, Dart, Billard, Gaming-Ausstattung uvm.
Möchtest Du Deine Expertise und Deine Ideen bei uns einbringen? Bewirb Dich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werde Teil unserer Entwicklung! Bei etwaigen Fragestellungen könnt Ihr Euch gerne vorab bei Herrn Frederik Forisch unter der +49 152 – 5320 0111 telefonisch melden.
Referenznummer: 00000
Kompetenzbereich: Real Estate
Stadt: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Land: Deutschland
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Jahresgehalt: 70K – 100K
Jobtyp: Hybrid
Branche: HR
Zusatzvergütung: ja

Ihre Bewerbungsunterlagen

Ihr Ansprechpartner

Frederik Forisch

Frederik Forisch

Associate Director Finance & HR

+49 152 53200111

f.forisch@grynia-consulting.de