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Veröffentlichungsdatum:

(Junior) Sales Manager IT (gn)

Unser Auftraggeber ist im IT-Dienstleistungsumfeld zuhause und bietet seine Lösungen/Dienstleistungen deutschlandweit an. Neben Flexibilität, eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsoptionen, werden die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers, die Sicherheit eines langjährigen Players und ein hervorragendes Arbeitsklima geboten.

 

Zum Ausbau des Teams am Standort Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

 

Junior Sales-Manager IT (gn)

gesucht.

Aufgaben

  • Vom Start an liegt Dein Fokus auf dem Neukundengeschäft
  • Potentielle Zielkunden und Ansprechpersonen identifizierst Du eigenständig, baust Beziehungen und Vertrauen durch hohe Reisebereitschaft (innerhalb von NRW) auf und generierst Auftragsgeschäft
  • Du führst die kundenspezifischen Angebote und Verhandlungen individueller Verträge eigenständig durchgeführt
  • Dabei gewährleistest Du stets den reibungslosen Prozessablauf – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Deine Fokussierung liegt auf dem strategischen Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Du verantwortest die Erstellung von Ergebnisabfragen, Forecasts und Reportings
  • Mit den internen IT-Services Teams trägst du zur Gewährleistung der optimalen Serviceimplementierung und Bereitstellung beim Kunden bei

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Qualifikation

  • Du willst nach Deinem Abschluss im IT-Vertrieb durchstarten oder hast schon Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services)
  • Du bringst Begeisterung und Lernbereitschaft für IT und Themen rund um IT-Dienstleistung mit
  • Du willst Dich auf Neukundenakquise stürzen und keine Leadlisten abarbeiten
  • Dabei bringst Du eine zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit signifikanter Durchsetzungsstärke und Empathievermögen mit
  • Außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • und sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitanstellung inkl. 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Tag/Woche im Büro (die anderen vier Tage werden genutzt für Kundenbesuche und Homeoffice-Tätigkeit)
  • Fixgehalt (abhängig der Erfahrungen) von 40.000,- € – 45.000,- € + Bonus + neutraler PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
  • Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support
  • Betriebliche Benefits, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen uvm.
Willst Du den nächsten Schritt in Deinem Berufsleben gehen? Mehr Verantwortung übernehmen und Deinen Stempel auf vielfältige Projekte setzen? Dann bewirb Dich noch heute bei Grynia Consulting GmbH und werde Teil des Teams unseres Mandanten!
Referenznummer: 35358
Kompetenzbereich: Sales
Stadt: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Land: Deutschland
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Jahresgehalt: 40 – 45 k
Jobtyp: Hybrid
Zusatzvergütung: ja

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Ansprechpartner

Frederik Forisch

Associate Director Finance & HR

+49 152 53200111

f.forisch@grynia-consulting.de