Aufgaben, Jobs, Gehalt
Ein Kaufmann im Bauwesen erstellt Ausschreibungsunterlagen, holt Angebote ein und verhandelt mit Lieferanten und Subunternehmern. Dabei sorgt er dafür, dass alle rechtlichen und wirtschaftlichen Anforderungen eingehalten werden. Dieser Beruf erfordert sowohl technisches als auch kaufmännisches Wissen, sowie Verhandlungsgeschick und Genauigkeit bei der Prüfung und Auswahl von Angeboten.
Mit Erfahrung in der Ausschreibungserstellung können Kaufleute im Bauwesen in höhere Positionen wie Bauleiter oder Projektmanager aufsteigen. Weiterbildungen, etwa im Bereich Baubetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaftslehre, fördern die Karrieremöglichkeiten und ermöglichen beispielsweise eine Position als Leiter der Projektabwicklung.
Wenn Sie einen Kaufmann für Ausschreibungen suchen, benötigen Sie jemanden mit fundiertem Wissen im Baurecht und der Baukalkulation. Der ideale Kandidat sollte Erfahrungen in der Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen sowie in der Verhandlung mit Lieferanten und Subunternehmern mitbringen. Eine präzise, gut organisierte Arbeitsweise ist erforderlich.
In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Koordination von Angeboten. Dabei arbeiten Sie eng mit den Bauunternehmen zusammen, um die besten Konditionen zu sichern und sicherzustellen, dass alle vertraglichen und rechtlichen Anforderungen eingehalten werden. Wenn Sie strukturiert arbeiten und Verantwortung übernehmen möchten, ist dies der ideale Job für Sie.
Zu den Aufgaben gehören die Erstellung von Leistungsverzeichnissen, das Einholen von Angeboten sowie die Prüfung und Auswahl von Lieferanten und Subunternehmern. Der Kaufmann sorgt für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen und unterstützt bei der Vertragsgestaltung und -verhandlung, um optimale Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
Ein Kaufmann im Bauwesen sollte eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bauwirtschaft, und fundierte Kenntnisse in Baurecht und Kalkulation mitbringen. Erfahrung in der Ausschreibungsabwicklung sowie Kommunikationsstärke und Organisationstalent sind notwendig, um diese Aufgaben erfolgreich zu erfüllen.
Das Jahresgehalt liegt im Durchschnitt bei 35.000 bis 50.000 Euro brutto. Je nach Berufserfahrung und Unternehmensgröße kann das Gehalt bis zu 60.000 Euro erreichen. Mit zunehmender Verantwortung und spezifischen Weiterbildungen steigt das Gehalt entsprechend.
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