Spezialisiert. Fokussiert. Flexibel.
In der Bau- und Immobilienwirtschaft sind wir Ihr spezialisierter Partner für die Besetzung anspruchsvoller Vertriebs- und Business- Development- Positionen. Mit unserem Fokus auf kaufmännische und marktnahe Funktionen vermitteln wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte wie Sales Manager, Key Account Manager, Vertriebsleiter, Business Developer und Akquisiteure. Dank unseres tiefen Marktverständnisses und unseres starken Netzwerks identifizieren wir Persönlichkeiten, die Kundenbeziehungen nachhaltig ausbauen, Umsatzpotenziale erschließen und Ihre Marktposition langfristig stärken.
Als spezialisierter Headhunter für den Vertrieb im Bau- und Immobilien Umfeld entwickeln wir individuelle Recruiting- Strategien, die exakt auf Ihre Marktposition und Vertriebsziele abgestimmt sind. Wir verstehen komplexe Entscheidungsprozesse, lange Verkaufszyklen und projektbezogene Strukturen der Branche. Durch gezielte Direktansprache und persönliche Beratung gewinnen wir für Sie Vertriebsprofis, die fachliche Kompetenz, Verhandlungssicherheit und unternehmerisches Denken vereinen.
Briefing:
Wir prüfen den Projektcharakter Ihres Vorhabens oder Ihrer Vakanz en détail
und erhalten ein klares Anforderungsprofil über das notwendige Skillset.
Network Research:
Wir prüfen die aktuell verfügbaren Kandidaten aus unserer Datenbank- und Netzsuche
sowie persönliche Empfehlungsketten und filtern die besten Kandidaten für Ihr Projekt oder Vakanz.
Send-Out:
Wir stellen Ihnen, je nach Anforderung und Spezialisierung,
bis zu 3 Kandidaten per Profilmappe vor und koordinieren die digitalen Interviews.
Contract agreement:
Nachdem Sie sich für Ihr Match entschieden haben, übernehmen
wir den kompletten Prozessablauf bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung für Sie.
Briefing:
Wir prüfen den Projektcharakter Ihres Vorhabens oder Ihrer Vakanz en détail und erhalten ein klares Anforderungsprofil über das notwendige Skillset.
Network Research:
Wir prüfen die aktuell verfügbaren Kandidaten aus unserer Datenbank- und Netzsuche sowie persönliche Empfehlungsketten und filtern die besten Kandidaten für Ihr Projekt oder Vakanz.
Send-Out:
Wir stellen Ihnen, je nach Anforderung und Spezialisierung, bis zu 3 Kandidaten per Profilmappe vor und koordinieren die digitalen Interviews.
Contract agreement:
Nachdem Sie sich für Ihr Match entschieden haben, übernehmen wir den kompletten Prozessablauf bis zur digitalen Vertragsunterzeichnung für Sie.
Unser Schlüssel zum Erfolg? Schnelligkeit, Transparenz und unser ethischer Kompass.
Genau so konnten wir in den vergangenen 10 Jahren starke, vertrauensvolle Verbindungen aufbauen und einen positiven Einfluss auf die Erfolge von Unternehmen und den Karriereweg von Bewerbern nehmen. Durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe haben wir ein starkes überregionales Netzwerk aufgebaut, in dem sich die Top-Kandidaten der Bau- und Immobilienbranche für alle Fachbereiche befinden.
grynia consulting GmbH