Zurück zur Übersicht
Veröffentlichungsdatum:

(Junior) Sales Manager IT (gn)

Unser Auftraggeber ist im IT-Dienstleistungsumfeld zuhause und bietet seine Lösungen/Dienstleistungen deutschlandweit an. Neben Flexibilität, eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsoptionen, werden die kurzen Entscheidungswege eines Mittelständlers, die Sicherheit eines langjährigen Players und ein hervorragendes Arbeitsklima geboten.

 

Zum Ausbau des Teams am Standort Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein

 

(Junior) Sales Manager IT (gn)

gesucht.

Aufgaben

  • Du fokussierst Dich von Anfang an auf das Neukundengeschäft
  • Potentielle Zielkunden und Ansprechpersonen identifizierst Du eigenständig, baust Beziehungen und Vertrauen durch hohe Reisebereitschaft (NRW) auf und generierst Auftragsgeschäft
  • kundenspezifische Angebote und Verhandlungen individueller Verträge werden von Dir durchgeführt
  • Gewährleistung des reibungslosen Prozessablaufs – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
  • Dein Ziel ist der strategische Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen
  • Erstellung von Ergebnisabfragen, Forecasts und Reportings
  • Enge Kooperation mit den IT-Services Teams zur Gewährleistung der optimalen Serviceimplementierung und Bereitstellung beim Kunden

Anforderungsprofil

Ausbildung

  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

Qualifikation

  • Du willst nach Deinem Abschluss im IT-Vertrieb durchstarten oder hast schon Vertriebserfahrung im IT-Umfeld (SaaS, Managed Services)
  • Du bringst Begeisterung und Lernbereitschaft für IT und Themen rund um IT-Dienstleistung mit
  • Du willst Dich auf Neukundenakquise stürzen und keine Leadlisten abarbeiten
  • Dabei bringst Du eine zuverlässige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit signifikanter Durchsetzungsstärke und Empathievermögen, mit
  • Außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills
  • und sehr gute Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Benefits

  • Unbefristete Vollzeitanstellung inkl. 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein Tag/Woche im Büro (die anderen vier Tage werden genutzt für Kundenbesuche und Homeoffice-Tätigkeit)
  • Fixgehalt (abhängig der Berufserfahrungen) von 45.000,- € – 70.000,- € + Bonus + neutraler PKW (auch zur privaten Nutzung)
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
  • Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch eine intensive Einarbeitung und kontinuierlicher Support
  • Betriebliche Benefits, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmaßnahmen uvm.
Willst Du den nächsten Schritt in Deinem Berufsleben gehen? Mehr Verantwortung übernehmen und Deinen Stempel auf vielfältige Projekte setzen? Dann bewirb Dich noch heute bei Grynia Consulting GmbH und werde Teil des Teams unseres Mandanten!
Referenznummer: 34829
Stadt: Düsseldorf
Bundesland: Nordrhein-Westfalen
Land: Deutschland
Art der Beschäftigung: Vollzeit
Jahresgehalt: 45 – 70 k
Jobtyp: Hybrid
Zusatzvergütung: ja

Bewerbungsunterlagen einreichen

Bewerbungsunterlagen hochladen

Ansprechpartner

Frederik Forisch

Associate Director Finance & HR

+49 152 53200111

f.forisch@grynia-consulting.de