In der neuen Folge geht’s um Jean-Marc Fey, der nach ein paar Jahren Pause wieder zurück bei Cube Real Estate ist – und das gleich als Vorstand. Er erzählt, wie sich das Unternehmen in den letzten Jahren verändert hat: vom kleinen Start-up mit fünf Leuten zum richtigen Mittelständler mit rund 50 Mitarbeitenden. Der Turnaround war nötig, sagt er ganz offen, das alte Modell hat einfach nicht mehr funktioniert. Also mussten Strukturen, Köpfe und Denkweisen angepasst werden, um wieder zukunftsfähig zu werden. Ein großes Thema im Gespräch: Führung, Verantwortung und die neue Arbeitswelt. Jean-Marc spricht darüber, dass es am Ende nicht um Alter oder Titel geht, sondern um Haltung, um Motivation, Durchhaltevermögen und den Willen, Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig sieht er, dass in vielen Unternehmen heute Verbindlichkeit verloren geht. Jeder schaut auf sich, Vertrauen fehlt, und oft wird zu viel diskutiert, statt einfach mal zu machen. Er sagt ganz klar: Wir brauchen wieder mehr Miteinander – über Generationen hinweg . und weniger Gegeneinander. Zum Schluss geht’s um die Zukunft: die Entwicklung in der Immobilienbranche, mehr internationale Investoren und vor allem die Bedeutung von Persönlichkeit. Jean-Marc ist überzeugt, dass Erfahrung und neue Perspektiven sich nicht ausschließen, sondern gegenseitig beflügeln. Wichtig ist, offen zu bleiben, aus Fehlern zu lernen und dranzubleiben, auch wenn’s mal schwierig wird. Nur so bewegt sich wirklich was.
