Veröffentlichungsdatum: 12. Oktober 2026

Head of Accounting / Leitung Buchhaltung (gn)

Als global tätiges Produktionsunternehmen hat sich unser Auftraggeber einen Namen über Jahrzehnte aufgebaut und hat dennoch nie seinen Fokus verloren: die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeitenden. Ein sehr dynamisches Umfeld, wachstumsorientiert und Agilität, soll aber nie zu Kosten der eigenen Mitarbeitenden gehen. Nachhaltigkeit, flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsperspektiven sind nur einige der Beschreibungen, die man für unseren Auftraggeber verwenden kann.

Im Rahmen einer Nachfolgesituation wird für den Standort in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Leitung Buchhaltung (gn)

gesucht.

Aufgaben

Du führst und entwickelst Dein vierköpfiges Team als „operational leader“ weiter
Das Hauptbuch unterstützt Du operativ und bist für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB inkl. der Konsolidierung von 20 Gesellschaften für den Konzernabschluss verantwortlich
Die Koordination für Prozesse für die Nebenbücher liegt in Deiner Hand
Als erste Ansprechperson kümmerst Du Dich um steuerliche Fragestellungen und/oder koordinierst diese
Du arbeitest mit den internen SAP-Key-Usern und externen Beratern an der Weiterentwicklung des ERP-Systems und der Prozesse mit
Als Schnittstelle zu den internationalen Töchtern und dem C-Level agierst Du als Erstkontakt zu Fragestellungen rund um die Bilanzierung
Du bist erste Ansprechperson für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Behörden

Anforderungsprofil

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung

Qualifikation

Relevante Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Konzernbuchhaltung und Abschlusssicherheit/Konsolidierung nach HGB
Gängige ERP-Erfahrungen und Erfahrungen mit einer Konsolidierungssoftware sind vorhanden
sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und mindestens gute Englischkenntnisse (B2) (schriftlich und mündlich)
Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Führungserfahrung ist nicht von Nöten, aber der Wille zur Teamführung und -entwicklung muss gegeben sein
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Gewissenhaftigkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortung und unternehmerischem Denken

Benefits

Unbefristete Vollzeitanstellung (40 Std./W.) mit 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit und 2 Tagen Homeoffice/Woche
Gehaltsrange 90.000,- € – 100.000,- € Jahresbrutto-Fixum + Bonus
Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche
Unkompliziertes und offenes Arbeitsverhältnis, als auch positionsgerechte Einarbeitung (auf Deutsch und Englisch) und kontinuierlicher Support
Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheitspräventivmaßnahmen, kostenfreie Parkplätze, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Job-Ticket, Job-Rad, zahlreiche Firmenevents

Möchtest Du Dein Können bei diesem sicheren und TOP-Arbeitgeber einbringen und die Zukunft mitgestalten? Bewirb Dich jetzt bei Grynia Consulting GmbH und werde Teil des Teams unseres Mandanten! Bei etwaigen Fragestellungen kannst Du Dich gerne vorab bei Herrn Frederik Forisch unter der +49 152 – 5320 0111 telefonisch melden.

Referenznummer: 36781

Kompetenzbereich: Finance

Bundesland: Rheinland-Pfalz

Land: Deutschland

Art der Beschäftigung: Vollzeit

Jahresgehalt: 90 – 100 k

Jobtyp: Hybrid

Branche: Finance

Zusatzvergütung: ja

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Ansprechpartner

Frederik Forisch

Associate Director Finance & HR

+49 152 53200111

f.forisch@grynia-consulting.de