Executive Search

Für alle Fachbereiche – ob Projektleiter oder C-Ebene. Passgenaue Besetzung mit Cultural Fit. Branchen-Expertise & datengestützte Sourcing-Strategien.

Spezialisiert. Fokussiert. Flexibel.

Auszug, der Kunden, die uns vertrauen:

Erfahrene Executives für die Spitze Ihres Unternehmens

Für die Führungsebene Ihres Unternehmens sind die besten Führungskräfte gerade gut genug. Moderne Führungsmodelle, die Anforderungen auf dem Markt und anspruchsvolle Projekte verlangen höchstes Engagement und Verantwortung von Executives in der heutigen Zeit.

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Derzeitige Herausforderungen

Executive Search hilft

In dynamischen Branchen, wie Bau- und Immobilien oder IT und Digitalisierung, stehen Unternehmen vor zahlreichen Herausforderungen, die durch maßgeschneiderte Executive-Search-Lösungen effektiv angegangen werden können.

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So identifizieren Sie die richtigen Talente für Ihr Unternehmen

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Success Stories

Ihr Erfolg ist unsere beste Referenz

Leistungen

Expertise in 6 Kompetenzbereichen​

Grynia Consulting bietet Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihr Personalmanagement – von der passgenauen Besetzung von Führungskräften über effizientes Interim Management bis hin zu innovativem Performance Recruiting. Mit unserer Expertise und datengestützten Strategien finden Sie genau die Talente, die Ihr Unternehmen langfristig voranbringen – transparent & schnell!

Social Recruiting

Erreichen Sie Top-Talente dort, wo sie aktiv sind: in sozialen Netzwerken – der moderne Weg, Fachkräfte zu finden und zu gewinnen.

Executive Search

Für alle Fachbereiche – ob Projektleiter oder C-Ebene. Passgenaue Besetzung mit Cultural Fit. Branchen-Expertise & datengestützte Sourcing-Strategien.

Interim Management

Besetzung innerhalb von 48 Stunden. Für Leitungspositionen oder Langzeitprojekte. Fachexperten für Ihren nachhaltigen Erfolg.

Recruiting as-a-Service

Entscheiden Sie sich für das Recruiting zum Festpreis von Grynia Performance und finden Sie schnell die passenden Fach- und Führungskräfte.

Performance Recruiting

Zugang zum passiven Bewerbermarkt. KI-gesteuertes Targeting für die exakt definierte Zielgruppe. Gesteigerter Bekanntheitsgrad Ihrer Employer Brand.

Employer Branding

In einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ist eine starke Arbeitgebermarke entscheidend, um Talente anzuziehen und langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.

Sie möchten reden? Wir auch!

Thomas Grynia

grynia consulting GmbH

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Thomas Grynia

Gründer und Geschäftsführer

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